FORMACIÓN DE LOS FACILITADORES CEFE DE LA TERCERA EDICIÓN
FORTALECIMIENTO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL

La Fundación Phosboucraa apoya la formación de los facilitadores CEFE (Competencias Económicas a través de la Formación al Espíritu Empresarial) para promover el desarrollo socioeconómico regional y reforzar el espíritu empresarial en las comunidades. Este proyecto, basado en el principio del aprendizaje mediante la acción (Learning by doing), tiene por objeto proporcionar a los agentes locales las competencias necesarias para estimular la actividad económica, fomentar la creación de empleo sostenible y apoyar el crecimiento de las empresas en la región de El Aaiún-Sakia El Hamra.
En el marco de este proyecto, la Fundación Phosboucraa trabaja para desarrollar un ecosistema empresarial sólido y sostenible en la región. Sus objetivos son múltiples. En primer lugar, pretende formar facilitadores competentes capaces de aplicar el método CEFE y de transmitir sus conocimientos a los beneficiarios. En segundo lugar, pretende reforzar las competencias empresariales de los agentes locales, ofreciéndoles un acompañamiento de calidad durante todo el proceso de creación de empresa. Por último, pretende permitir a los diferentes actores iniciar y llevar a cabo programas de emprendimiento, guiando a los beneficiarios desde la definición del perfil empresarial hasta la realización de sus planes de negocio.
El aprendizaje activo y el coaching personalizado contribuyen al éxito de su proyecto
La Fundación Phosboucraa ha adoptado un enfoque metódico y participativo para llevar a cabo este proyecto. En primer lugar, se realizó una rigurosa selección de beneficiarios para identificar a los actores clave del ecosistema empresarial regional. Posteriormente, se elaboró un programa de capacitación intensiva de 16 días de duración centrado en el aprendizaje mediante la acción, la dinámica de grupo y el intercambio entre pares. Paralelamente a la formación, se impartió a los participantes un entrenamiento personalizado de 25 días para dotarlos de herramientas de formación y animación que les permitan acompañar mejor a los promotores de proyectos de sus programas. Este enfoque ha permitido a los beneficiarios desarrollar sus competencias empresariales de forma autónoma, evaluando ellos mismos las perspectivas de éxito y los riesgos asociados a sus proyectos.
Los beneficiarios, después de haber seguido la formación y el coaching, podrán poner en práctica sus competencias empresariales, contribuyendo así al crecimiento de las empresas locales. Esta iniciativa tiene como objetivo reforzar la confianza y el compromiso de los actores locales con el espíritu empresarial, creando un entorno propicio para la innovación y la creación de valor añadido en las comunidades.
20 beneficiarios formados
16 días de formación intensiva16 días de formación intensiva
25 días de coaching personalizado25 días de coaching personalizado



Este proyecto contribuye en particular a la realización del ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) favoreciendo la creación de empleos sostenibles y el crecimiento de las empresas. Además, apoya el ODS 9 (Industria, innovación e infraestructura) fomentando la innovación y el desarrollo de infraestructuras empresariales. Por último, se alinea con el ODS 17 (Alianzas para la Consecución de los Objetivos) al reforzar la colaboración entre la Fundación Phosboucraa , los actores locales y las organizaciones internacionales para alcanzar objetivos comunes de desarrollo sostenible.